一、工伤能先做伤残鉴定不赔偿吗
根据《工伤保险条例》和《劳动法》的规定，工伤事故发生后，工伤员工应及时就医治疗。治疗结束后，用人单位应当向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。伤残鉴定结果确定后，工伤员工才能领取相应的工伤保险待遇。
工伤员工不能在尚未进行伤残鉴定之前获得赔偿。赔偿数额必须根据伤残等级来确定。未经伤残鉴定，无法确定伤残等级，也无法确定赔偿金额。
二、工伤鉴定没出来能索赔医药费吗
工伤鉴定没出来之前，工伤员工可以向用人单位索赔必要的医疗费用。根据《工伤保险条例》第十七条的规定，工伤员工因工受伤后，由用人单位支付医疗费用。
需要注意的是，用人单位支付的医疗费用仅限于工伤治疗的必要费用。如果工伤员工因其他原因产生的医疗费用，则不能向用人单位索赔。
三、工伤鉴定没出来能索赔误工费吗
工伤鉴定没出来之前，工伤员工不能索赔误工费。因为误工费的计算需要以伤残等级为依据。在伤残鉴定结果确定之前，无法计算误工费的金额。
如果工伤员工因工伤暂时无法工作，用人单位应当根据其劳动合同或者集体合同的规定，向其支付一定的生活费。这笔生活费不是误工费，而是对工伤员工生活保障的必要支持。
工伤员工在尚未进行伤残鉴定之前不能获得赔偿。赔偿数额必须根据伤残等级来确定。未经伤残鉴定，无法确定赔偿金额。工伤员工可以向用人单位索赔必要的医疗费用和生活费。
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