在工作场所中，由于各种因素导致的意外伤害时有发生。工伤受伤后，劳动者是否可以获得赔偿，是许多职工关心的问题。如果不幸被钢板砸伤，是否属于工伤并且可以获得赔偿呢？本文将对此问题进行详细解答。
一、工伤被钢板砸伤有赔偿吗？
根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的。工伤被钢板砸伤属于工伤，劳动者可以获得相应的赔偿。
二、工伤赔偿包括哪些内容？
工伤赔偿主要包括以下内容：
医疗费用：因工伤造成的医疗费用，由工伤保险基金支付。
误工费：工伤期间，劳动者工资由用人单位发放。
伤残津贴：工伤致残后，劳动者根据伤残等级领取相应津贴。
一次性伤残补助金：工伤致残一次性发放。
供养亲属抚恤金：工人在因工伤死亡的情况下，其供养亲属可以领取抚恤金。
三、工伤认定的程序
工伤认定需经过以下程序：
工伤申报：职工或用人单位在事故发生后30天内向社保经办机构申报。
工伤认定：社保经办机构会对工伤情况进行调查，并做出是否认定为工伤的决定。
赔偿申请：认定为工伤后，劳动者可向用人单位或社保经办机构申请工伤赔偿。
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