一、工伤认定书上会确定赔偿数额吗
不会
工伤认定书是劳动行政部门在劳动者发生工伤后，根据其提交的材料和调查情况认定工伤的法律文书。工伤认定书主要内容包括：受伤者的姓名、工伤发生时间、地点、原因、性质、程度等。工伤认定书并不涉及赔偿数额的确定。
二、工伤赔偿数额如何确定
工伤赔偿数额的确定需要根据《工伤保险条例》等相关法律法规进行综合计算，主要包括医疗费、误工费、生活护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、就业补助费等。具体赔偿数额的计算方法由劳动行政部门根据不同的工伤等级和受害者的具体情况确定。
三、工伤赔偿申请程序
1. 提出工伤认定申请
受害者或其近亲属应在工伤发生之日起30日内向用人单位提出工伤认定申请，由用人单位向当地劳动行政部门申报。
2. 劳动行政部门调查
劳动行政部门收到申报后，将进行调查取证，包括询问当事人、查阅相关资料、现场勘验等。
3. 作出工伤认定决定
劳动行政部门在调查后，将根据认定结果作出工伤认定决定。
4. 申请劳动能力鉴定
受害者在获得工伤认定后，应及时申请劳动能力鉴定，由鉴定机构评定其劳动能力等级。
5. 申请工伤赔偿
受害者可凭工伤认定书和劳动能力鉴定书向用人单位或社会保险经办机构申请工伤赔偿。
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