工伤认定后，若劳动者不认可医疗费用、误工费、生活费等赔偿，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向法院提起诉讼。劳动仲裁委员会和法院会根据相关法律法规以及证据，对劳动者提出的赔偿要求进行审查和裁决。
一、工伤认定后劳动者不认可赔偿
当劳动者对工伤认定后的赔偿不认可时，可以按照以下步骤进行处理：
1. 向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会受理工伤赔偿案件，对劳动者提出的赔偿要求进行调解或裁决。
2. 向法院提起诉讼。如果劳动仲裁委员会的裁决对劳动者不利，劳动者可以向法院提起诉讼。法院会根据相关证据对劳动者的赔偿要求进行审理和判决。
二、工伤认定后单位不认可赔偿
如果单位在工伤认定后不认可赔偿，劳动者可以向劳动仲裁委员会投诉举报，或者直接向法院提起诉讼。对于单位不认可赔偿的情况，劳动仲裁委员会和法院会根据《工伤保险条例》及相关法律法规进行处理，并责令单位支付相应的赔偿费用。
三、工伤认定后超过两年不认可赔偿
工伤赔偿的时效为两年，自劳动者知道或者应当知道工伤之日起计算。如果劳动者在工伤认定后超过两年才提出赔偿要求，则应当在特殊情况下才能获得赔偿。例如，劳动者因伤情严重或者其他不可抗拒的原因无法及时提出赔偿要求，则可以申请延长时效。
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