工伤是指劳动者在从事与工作有关的活动中，受到事故伤害或患职业病而遭受人身损害。工伤认定下来后，赔偿费用由谁承担，是工伤认定中重要的法律问题。
一、工伤认定下来赔偿的钱公司出吗？
一般情况下，工伤认定下来，赔偿的钱由工伤保险基金支付。工伤保险基金是由用人单位缴纳的，主要用于保障职工因工伤事故或职业病所遭受的经济损失。用人单位并不直接承担工伤赔偿费用。
二、工伤期间工资由谁发放？
在工伤认定期间，劳动者无法正常工作。工伤期间的工资由用人单位按原工资标准发放，直至工伤认定结果出来。如果工伤认定为工伤，则用人单位发放的工资将由工伤保险基金补助。
三、工伤认定不下来怎么办？
如果劳动者认为工伤事故或职业病与工作有关，但用人单位拒不认定，可以申请劳动仲裁或提起诉讼。劳动仲裁和诉讼由专业人员指导操作，可以维护劳动者的合法权益。
工伤认定下来后，赔偿的钱由工伤保险基金支付，但工伤期间的工资由用人单位发放。工伤认定过程遇到纠纷时，劳动者可以申请仲裁或提起诉讼，维护自己的合法权益。
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