在工伤事故中，企业作为用人单位，负有保障劳动者人身安全和健康的义务。当发生工伤事故时，劳动者有权向企业索赔民事赔偿。民事赔偿的执行过程中，是否能对企业法人进行拘留的问题，一直备受争议。
一、工伤民事赔偿能拘留企业法人吗？
根据现行法律规定，对企业法人的拘留属于行政强制措施。在工伤民事赔偿纠纷中，劳动者与企业属于民事法律关系，民事纠纷的解决一般通过诉讼或仲裁途径。
在工伤民事赔偿纠纷中，企业法人不能被直接拘留。
二、企业法人未履行法院判决可被采取强制措施
如果企业在法院判决后拒不履行民事赔偿义务，劳动者可以向法院申请强制执行。法院会根据情况采取相应的强制措施，包括：
冻结或扣划企业银行账户中的资金
查封、拍卖企业财产
对企业法定代表人罚款、拘留
三、企业法定代表人可被拘留
如果企业法定代表人故意隐匿企业财产、转移资金或者采取其他方式逃避执行判决，法院可以对其进行拘留。
拘留的期限不超过十五天。拘留期满后，企业法定代表人仍不履行的，法院可以将其移送公安机关追究其刑事责任。
工伤民事赔偿纠纷中，企业法人不能被直接拘留。但如果企业拒不履行法院判决，法院会根据情况对企业采取强制执行措施，包括对企业法定代表人拘留。
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