工伤事故,是指职工在受雇期间因工作原因遭受身体伤害所发生的事件。工伤后,职工可根据伤情鉴定结果申请伤残等级认定,并获得相应的赔偿。那么,工伤没评上残辞职有赔偿吗?
一、工伤没评上残辞职有赔偿吗
工伤没评上残辞职,根据《工伤保险条例》的规定,不属于工伤保险待遇的范畴,因此不存在赔偿问题。
二、工伤没评上残辞职是否能获得工伤医疗费赔偿
工伤医疗费赔偿,是指职工因工伤遭受伤害后,所产生的医疗费用、交通费、护理费等必要的费用。即使工伤没评上残,职工仍然可以凭工伤认定书、医疗机构出具的诊断证明和费用清单,向工伤保险经办机构申请工伤医疗费赔偿。
三、工伤没评上残辞职是否能获得工伤收入损失赔偿
工伤收入损失赔偿,是指职工因工伤事故导致丧失或部分丧失劳动能力,从而失去收入所造成的损失。工伤没评上残,说明职工的劳动能力没有受到影响,因此不能获得工伤收入损失赔偿。
工伤没评上残辞职,不属于工伤保险待遇的范畴,因此不存在赔偿问题。但职工仍然可以凭工伤认定书申请工伤医疗费赔偿。以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。