工伤死亡赔偿，是劳动者在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或患职业病死亡时，由用人单位依法支付给劳动者近亲属的经济补偿。工伤死亡赔偿具体包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
一、工伤死亡赔偿需要做亲子鉴定吗？
一般情况下，工伤死亡赔偿不需要做亲子鉴定。劳动者死亡后，用人单位应当及时向劳动保障行政部门申报工伤认定。劳动保障行政部门会根据相关证据，对劳动者的死亡是否属于工伤进行认定。
如果劳动保障行政部门认定劳动者的死亡属于工伤，用人单位应当按照国家规定向劳动者的近亲属支付工伤死亡赔偿。劳动者的近亲属是指劳动者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹祖父母、外祖父母等依法享有继承权的人。
如果用人单位对劳动者的亲属关系提出异议，或者劳动者的近亲属之间对赔偿分配产生争议，则可能会需要进行亲子鉴定。
二、工伤死亡赔偿继承人范围确定条件
法律关系：继承人与被继承人之间存在夫妻、父母子女、兄弟姐妹、祖父母外祖父母关系。
生存状态：继承人必须在被继承人生前出生或被继承人死亡时仍在母体内。
身份确认：继承人的身份可以通过出生证明、户口本、法院判决书等证据确认。
放弃继承：继承人有权在法定期限内放弃继承，但放弃继承需要经过公证。
三、工伤死亡赔偿争议解决途径
如果用人单位和劳动者的近亲属对工伤死亡赔偿的分配产生争议，可以通过以下途径解决：
协商沟通：双方可以自行协商，达成一致意见。
调解：可以向工会、劳动保障行政部门或人民调解委员会申请调解。
仲裁：可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
诉讼：可以向人民法院提起诉讼。
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