在工伤事故发生后，伤残或死亡的职工及其家属可以依法获得社会保险赔偿。工伤死亡的赔偿主要包括：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工伤死亡补助金等。那么，工伤死亡社保全部赔偿吗？
一、工伤死亡社保全部赔偿吗？
根据《工伤保险条例》的规定，工伤死亡职工的供养亲属可以获得一次性工伤死亡补助金、丧葬费和供养亲属抚恤金。其中，一次性工伤死亡补助金是20个月的统筹地区上年度职工平均工资，丧葬费是6个月的统筹地区上年度职工平均工资，供养亲属抚恤金的标准为：
有配偶且无子女的，为供养亲属抚恤金标准的40%；
有配偶且有子女的，为供养亲属抚恤金标准的50%；
无配偶且有子女的，为供养亲属抚恤金标准的50%。
工伤死亡社保并不能全部赔偿职工生前的全部经济损失。
二、工伤死亡赔偿包括哪些方面？
除社保赔偿外，工伤死亡赔偿还包括以下方面：
一次性死亡赔偿金：由用人单位支付，标准为上一年度全国城镇非私营单位就业人员平均工资的20倍；
精神抚慰金：由用人单位支付，法定数额为上一年度全国城镇非私营单位就业人员平均工资的10倍；
误工费：丧葬费领取人因工伤死亡职工的死亡而支出的必要费用；
交通费：丧葬费领取人因工伤死亡职工的死亡往返于工伤职工住所地和医疗机构、殡仪馆等地发生的合理交通费用。
三、工伤死亡赔偿金计算公式
根据《工伤保险条例》，工伤死亡赔偿金的计算公式为：
工伤死亡赔偿金 = 一次性工伤死亡补助金 + 丧葬费 + 供养亲属抚恤金 + 一次性死亡赔偿金 + 精神抚慰金
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