一、工伤死亡赔偿分主次吗？
工伤死亡赔偿是否区分主次，取决于案件的具体情况。一般情况下，工伤死亡赔偿金由以下部分组成：
1. 丧葬费：一次性给付，标准为上一年度职工月平均工资的6个月。
2. 死亡赔偿金：一次性给付，标准为上一年度职工月平均工资的20个月。
3. 抚恤金：按月给付，标准为上一年度职工月平均工资的30%，给付至供养亲属死亡或丧失劳动能力。
4. 供养亲属补助金：按月给付，标准为供养亲属月生活费，给付至供养亲属死亡或丧失劳动能力。
5. 一次性工亡补助金：根据职工的工龄和工作岗位的不同，一次性给付一定金额。
在上述赔偿金中，死亡赔偿金和抚恤金是赔偿金的主要部分，而丧葬费、供养亲属补助金和一次性工亡补助金是赔偿金的次要部分。
二、工伤死亡赔偿中哪些是主次部分？
(1) 死亡赔偿金
死亡赔偿金是工伤死亡赔偿中的主要部分。它是一次性支付的，金额相当于上一年度职工月平均工资的20个月。死亡赔偿金的目的是补偿家属因受害人死亡而失去的经济收入。
(2) 抚恤金
抚恤金是工伤死亡赔偿中的另一个主要部分。它按月支付给受害人的供养亲属，金额相当于上一年度职工月平均工资的30%。抚恤金的目的是保障供养亲属的生活，直至供养亲属死亡或丧失劳动能力。
三、工伤死亡赔偿中哪些是不主不次的次要部分？
(1) 丧葬费
丧葬费是一次性支付的，金额相当于上一年度职工月平均工资的6个月。丧葬费的目的是补偿家属为受害人料理后事所发生的费用。
(2) 供养亲属补助金
供养亲属补助金按月支付给受害人的供养亲属，金额相当于供养亲属月生活费。供养亲属补助金的目的是保障供养亲属生活，直至供养亲属死亡或丧失劳动能力。
(3) 一次性工亡补助金
一次性工亡补助金是一次性支付的，金额根据职工的工龄和工作岗位的不同而定。一次性工亡补助金的目的是补偿职工家属因职工死亡而遭受的额外损失。
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