工伤事故的发生，给我国社会以及劳动者个人和家庭带来了巨大的损失。国家及其相关部门出台了许多工伤赔偿方面的法律法规，以保障劳动者的合法权益。那么，在工伤有保险的情况下，劳动者是否可以直接找老板赔偿呢？
一、工伤有保险可以直接找老板赔偿吗
一般情况下，工伤有保险后，劳动者不能直接向老板索赔。因为按照我国的法律规定，用人单位为劳动者缴纳工伤保险后，劳动者发生工伤事故时，由工伤保险机构对劳动者进行赔偿。
劳动者因工伤向工伤保险机构申请赔偿后，工伤保险机构应当根据劳动者的伤残等级、医疗费用、误工费、护理费等，依法支付相应的工伤保险待遇。劳动者可以直接向工伤保险机构申请赔偿，而无需向老板索赔。
如果用人单位未为劳动者缴纳工伤保险，或者劳动者因工伤造成的损失超过工伤保险待遇的，劳动者可以向用人单位索赔。
二、工伤保险赔偿不包括哪些内容
工伤保险赔偿的范围是不包括劳动者因工伤造成的精神损害赔偿的。劳动者因工伤造成的精神损害赔偿，需要通过诉讼向用人单位主张。
三、工伤事故如何认定
工伤事故的认定需要符合以下条件：
（1）必须是劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）必须是受到非本人主要责任的工伤事故；
（3）必须是在规定的时间内提出工伤认定申请的。
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