工伤死亡是一种不幸事件，给受害者家庭带来巨大的悲痛和经济损失。在我国，工伤死亡赔偿是一项重要的福利保障，旨在保障受害者家庭的生计和利益。本文将详细解答工伤死亡赔偿相关问题，包括是否一次付清、赔偿金由谁支付等。
一、工伤死亡赔偿是一次付清吗？
根据我国《工伤保险条例》，工伤死亡赔偿分为以下几种：
丧葬费：一次性支付
供养亲属抚恤金：按月支付，直至供养期满
一次性工亡补助金：一次性支付
因工致残职工家属抚养费：按月支付，直至抚养期满
其中，丧葬费和一次性工亡补助金是一次性支付，而供养亲属抚恤金和因工致残职工家属抚养费则按月支付。供养亲属抚恤金的供养期、因工致残职工家属抚养费的抚养期由法律规定。
二、工伤死亡赔偿金由谁支付？
工伤死亡赔偿金的支付主体为用人单位。用人单位应当从工伤保险基金中支付赔偿金。如果用人单位无法从工伤保险基金中支付赔偿金，或者用人单位未参加工伤保险的，由用人单位直接承担赔偿责任。
三、工伤死亡赔偿金多少？
工伤死亡赔偿金的计算标准根据《工伤保险条例》及相关规定确定。主要包括以下部分：
丧葬费：根据上年度城镇居民人均可支配收入计算
供养亲属抚恤金：死者生前工资的20%-70%
一次性工亡补助金：死者生前工资的6-12个月
因工致残职工家属抚养费：死者生前工资的20%-50%
具体赔偿数额根据受害者的年龄、工龄、收入等因素确定。
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