工伤死亡是职工在工作过程中或因工作原因而死亡的事故。那么，工伤死亡赔偿由单位包赔吗？
一、工伤死亡赔偿由单位包赔吗
根据《工伤保险条例》第二十六条规定，因工死亡的职工，其近亲属一次性领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
其中，丧葬补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的6个月；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的20%至40%发给其近亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20个月。
工伤死亡赔偿并非由单位直接包赔，而是由工伤保险基金支付。
二、工伤死亡赔偿可以向用人单位索赔吗
虽然工伤死亡赔偿由工伤保险基金支付，但职工家属仍可以向用人单位索赔以下费用：
因工死亡职工的医疗费、误工费、住院伙食补助费等治疗费用。
因工死亡职工丧失劳动能力前的收入损失。
被扶养人生活费，包括职工死亡前的抚养费以及职工死亡后至子女18周岁或丧失劳动能力的抚养费、赡养费。
精神损害抚慰金。
三、工伤死亡赔偿的其他注意事项
工伤死亡赔偿金发放给职工家属，包括配偶、父母、子女和兄弟姐妹等。
如果职工死亡后没有近亲属，其死亡赔偿金由工伤保险基金管理部门代为管理和使用。
工伤死亡赔偿金不包括职工生前欠单位的债务。
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