工伤是劳动者在工作过程中遭受意外伤害或职业病的统称。工伤发生后，劳动者可以获得相应的赔偿，包括医疗费、误工费、伤残补助金等。那么，工伤期间可以喝酒吗？有赔偿吗？
一、工伤期间可以喝酒吗？有赔偿吗？
根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤职工在工伤期间不得饮酒。如果工伤职工在工伤期间饮酒，则可能会影响其伤情恢复，甚至加重病情。在这种情况下，工伤职工可能无法获得相应的赔偿。
二、工伤期间饮酒并导致伤势加重，可以获得赔偿吗？
如果工伤职工在工伤期间饮酒，导致伤势加重，则其无法获得相应的赔偿。这是因为工伤职工饮酒的行为属于自伤行为，不属于工伤事故范围。工伤职工应在工伤期间严格遵守相关规定，避免饮酒。
三、工伤期间饮酒与工伤事故有因果关系，可以获得赔偿吗？
如果工伤职工在工伤期间饮酒，并且饮酒与工伤事故存在因果关系，则工伤职工可以获得相应的赔偿。例如，工伤职工在工伤期间饮酒后驾驶车辆上班，发生交通事故，则工伤职工可以获得相应的赔偿。
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