工伤期间，用人单位应当为劳动者提供工伤医疗服务，包括工伤鉴定和诊断证明书的办理。如果用人单位拒绝或拖延办理，劳动者可以依法维权。
一、工伤期间用开诊断书不给赔偿吗
劳动者在工伤期间，用人单位应当及时为其办理工伤认定和工伤医疗服务，包括提供诊断证明书。如果用人单位拒绝或拖延办理，劳动者可以依法申请工伤认定，并向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当及时向劳动者出具工伤诊断证明书，劳动者凭工伤诊断证明书可以享受工伤保险待遇。如果用人单位拒绝或拖延出具工伤诊断证明书，劳动者可以向劳动保障行政部门举报，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。
二、工伤期间用人单位不提供诊断证明书的后果
用人单位不提供诊断证明书，劳动者无法享受工伤保险待遇，包括医疗费、误工费等。劳动者可以向劳动保障行政部门举报，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。
劳动仲裁委员会经审理，查明事实后，可以作出责令用人单位支付工伤保险待遇的裁决。用人单位应当按照裁决书规定的内容及时支付工伤保险待遇。如果用人单位拒不执行裁决书，劳动者可以向人民法院申请强制执行。
三、劳动者工伤期间如何获取诊断证明书
劳动者在工伤期间，可以向用人单位提出申请，要求用人单位出具工伤诊断证明书。用人单位应当及时出具工伤诊断证明书。
如果用人单位拒绝或拖延出具工伤诊断证明书，劳动者可以向劳动保障行政部门举报，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。
工伤期间，用人单位有义务为劳动者提供工伤医疗服务，包括出具工伤诊断证明书。如果用人单位拒绝或拖延办理，劳动者可以依法维权，向劳动保障行政部门举报，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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