工伤工亡赔偿金对于工伤职工家庭而言，是一笔至关重要的资金，关乎其今后的生活保障和经济补偿。那么，工伤工亡赔偿金会懒帐吗？这篇文章将为您详细解答这个问题，让您了解工伤工亡赔偿的法律规定和保障措施。
一、工伤工亡赔偿金会懒帐吗？
根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当自事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理申请之日起60日内作出工伤认定结论。认定为工伤后，用人单位应当自工伤认定结论作出之日起10日内，按照工伤保险条例的规定支付工伤待遇。
工伤工亡赔偿金是不允许懒帐的。用人单位必须按照法律规定及时足额支付工伤赔偿金，否则将承担相应的法律责任。
二、工伤工亡赔偿金迟付怎么办？
如果用人单位迟付工伤工亡赔偿金，工伤职工或其家属可以采取以下措施：
1.向社会保险行政部门投诉：工伤职工或其家属可以向社保部门投诉用人单位迟付赔偿金的行为，要求社保部门督促用人单位尽快支付赔偿金。
2.向劳动保障部门举报：工伤职工或其家属可以向劳动保障部门举报用人单位迟付赔偿金的行为，由劳动保障部门对用人单位进行处罚。
3.申请劳动仲裁：工伤职工或其家属可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金。
4.提起诉讼：如果劳动仲裁不能解决问题，工伤职工或其家属可以向法院提起诉讼，要求用人单位支付赔偿金并承担相应的法律责任。
三、工伤工亡赔偿金追偿权
如果用人单位因故意或者重大过失造成工伤事故的，社会保险行政部门有权向用人单位追偿工伤保险基金支付的费用。追偿的范围包括工伤职工的医疗费、伤残待遇、供养亲属抚恤金和死亡丧葬补助金等。
工伤工亡赔偿金是不允许懒帐的。用人单位必须按照法律规定及时足额支付赔偿金，否则将承担相应的法律责任。工伤职工或其家属如果遇到用人单位迟付赔偿金的情况，可以采取投诉、举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式维护自己的合法权益。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
