当发生工伤事故时，受害者有权获得赔偿。许多人都在问：工伤开户前可以赔偿吗？请继续阅读以了解更多信息。
一、工伤开户前可以赔偿吗？
答案是：可以
根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工在开户前发生工伤，也可以享受工伤保险待遇。具体来说，工伤职工可以根据自己遭受的工伤程度，获得以下赔偿：
医疗费用：包括治疗费、住院费、康复费等。
工伤津贴：从工伤之日起，按照本人工资的标准发放，工伤等级为1-4级的，从受伤之日起按月发放至劳动能力恢复或者达到退休年龄；工伤等级为5-10级的，从受伤之日起按月发放至伤情稳定。
伤残补助金：根据工伤等级，一次性发放。
一次性工伤医疗补助金：根据工伤等级，一次性发放。
停工留薪期工资：按照本人工资的标准发放，最长不超过12个月。
劳动合同终止经济补偿金：劳动合同解除或者终止的，按照本人工资的标准发放，最高不超过12个月的工资。
二、工伤认定程序未启动前可以赔偿吗？
答案是：可以
工伤认定程序通常需要一定的时间，但即使工伤认定程序尚未启动，受害者仍然有权获得赔偿。根据《工伤保险条例》的规定，在工伤认定程序启动前，用人单位应当先行垫付医疗费用。如果用人单位拒绝垫付医疗费用的，受害者可以向劳动保障行政部门申请工伤认定，并要求用人单位承担赔偿责任。
三、工伤开户前死亡如何赔偿？
参照工伤开户前的赔偿标准
如果工人在开户前不幸死亡，其家属可以根据工伤等级，获得以下赔偿：
丧葬补助金：一次性发放。
供养亲属抚恤金：一次性发放。
死亡补助金：一次性发放。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
