工伤赔偿是保障劳动者在因工作遭受事故或患职业病时获得经济补偿和医疗救助的一项重要劳动保障制度。现实中，不少劳动者在遭遇工伤后却难以得到应有的赔偿，引发了社会广泛关注。
一、工伤得不到赔偿的多吗
根据有关部门发布的数据显示，近几年来，工伤得不到赔偿的现象并不鲜见。以2021年为例，全国劳动保障监察机构共查处各类违规导致劳动者工伤得不到赔偿的案件3.5万起，涉案金额高达16.8亿元。这表明，工伤得不到赔偿的问题仍然不容忽视。
工伤得不到赔偿的原因是多方面的，主要包括：
用人单位逃避责任：部分用人单位为降低成本，采取虚假申报、伪造证据、故意拖延或拒绝赔偿等手段，逃避对工伤劳动者的赔偿责任。
工伤认定困难：由于工伤事故发生时间久远、缺乏证据、劳动合同不完善等因素，导致工伤认定困难，从而影响劳动者获得赔偿。
劳动者法律意识淡薄：部分劳动者对工伤赔偿的法律规定知之甚少，在遭遇工伤后未能及时主张自己的合法权益，错失了获得赔偿的最佳时机。
赔偿标准偏低：我国现行的工伤赔偿标准相对较低，难以充分保障劳动者的经济损失，这也是造成工伤得不到赔偿的原因之一。
二、工伤死亡得不到赔偿吗
工伤死亡得不到赔偿的情况相对较少，但并不是完全没有。根据法律规定，劳动者因工伤死亡，由用人单位支付丧葬补助金、一次性工亡补助金和抚恤金等赔偿。在以下情况下，劳动者家属可能无法获得工伤赔偿：
用人单位依法免除赔偿责任，如劳动者因自身故意或重大过失导致工伤死亡。
劳动者故意隐瞒或者谎报工伤情况，导致无法认定工伤。
超过工伤事故发生后的两年法定期限申请工伤认定。
三、工伤鉴定不通过得不到赔偿吗
工伤鉴定不通过并不一定意味着得不到赔偿。劳动者在工伤认定过程中，可以申请劳动能力鉴定。如果鉴定结果认定劳动者存在工伤致残，即使没有经过工伤认定，用人单位也应当承担相应的赔偿责任。
需要强调的是，工伤赔偿涉及复杂的法律程序和专业知识，劳动者在遭遇工伤后，应及时向法律专业人士寻求帮助，以保障自己的合法权益。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
