工伤保险制度
工伤保险是一项社会保险制度，旨在保障在工作中遭受事故或者患职业病的劳动者及其家属获得医疗救治、经济补偿和康复服务。该制度由用人单位和劳动者共同缴纳，为工伤事故、职业病的预防、治疗和康复提供资金保障。
一、工伤员工家属会有赔偿吗？
根据《工伤保险条例》相关规定，工伤员工家属在以下情况下可以获得赔偿：
工伤员工因工死亡的，其家属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
工伤员工因工伤致残的，其家属可以领取护理费、生活护理费和伤残等级抚恤金。
工伤员工因工伤医疗需要，家属陪护的，其家属可以领取陪护费。
赔偿金额的计算标准和发放方式由当地工伤保险经办机构按照相关规定确定。
二、工伤员工死亡家属赔偿标准
工伤员工死亡家属的赔偿标准主要包括以下几个方面：
丧葬补助金：6个月的本人工资。
供养亲属抚恤金：按本人工资的20%~40%发放，供养亲属人数不同，抚恤比例不同。
一次性工亡补助金：20个月的本人工资。
三、工伤员工残疾家属赔偿标准
工伤员工残疾家属的赔偿标准主要包括以下几个方面：
护理费：根据伤残等级和护理级别确定，最高可领取24个月的本人工资。
生活护理费：根据伤残等级和失能程度确定，最高可领取12个月的本人工资。
伤残等级抚恤金：一次性发放，伤残等级越高，抚恤金越高。
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