工伤后是否享有误工费赔偿，一直是工伤保险领域备受关注的话题。本文将从工伤保险制度入手，全面解析工伤后误工费赔偿的认定标准和相关规定。
一、工伤后有误工费赔偿吗？
根据我国《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工在受伤或患职业病期间，因无法正常工作而造成的工资损失，可按照本人的工资标准核定误工费。工伤后是有误工费赔偿的。
二、误工费的核定标准
误工费的核定标准包括：
1. 因工伤或职业病治疗、康复期间的误工费，按照职工原工资标准计算；
2. 因工伤或职业病致残被评定为伤残等级的职工，其误工费按照伤残等级对应的工资标准计算。
三、误工费的发放期限
误工费的发放期限从工伤认定之日起计算，至伤情稳定、治疗终结或伤残等级评定之日止。其中：
1. 对因工伤或职业病治疗、康复，可参照医疗期发放误工费；
2. 对因工伤或职业病致残被评定为伤残等级的职工，可参照伤残等级发放误工费。
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