工伤事故发生后，公司应依法支付的赔偿费用不仅限于生活费。根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿包括以下费用：
一、工伤公司只给生活费吗赔偿？
否，工伤公司不应只给生活费赔偿。根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿费用还包括以下内容：
医疗费：包括工伤治疗、康复、护理所需的费用。
一次性伤残补助金：根据伤残等级，给予一次性补偿。
一次性工伤医疗补助金：用于弥补因工伤治疗导致的工作收入损失。
伤残津贴：因工伤导致丧失劳动能力，且无法从事原工作的，按伤残等级发放生活费。
死亡赔偿金：因工伤事故死亡的，给予家属一定金额的赔偿。
二、工伤公司只给生活费的法律后果
如果工伤公司只给生活费，但未足额支付其他赔偿费用，则违反了《工伤保险条例》。受害人有权向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司足额支付赔偿费用。若协商不成，可向法院提起诉讼。
三、工伤公司只给生活费的赔偿责任
工伤公司有义务足额支付工伤赔偿费用。如果公司未按照规定支付，受害人除可要求公司支付赔偿费用外，还可以主张经济补偿、伤残就业安置费、精神损害抚慰金等费用。
工伤公司只给生活费是不合法的，受害人除了生活费外，还有权获得其他工伤赔偿费用。如果公司未足额支付赔偿费用，受害人可通过劳动仲裁或诉讼维护自己的合法权益。
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