工伤事故给个人身心健康造成极大损害的还影响家庭经济稳定。工伤伤残赔偿是工伤保险制度中一项重要内容，其赔偿标准备受关注。本文将详细解析工伤十级伤残能赔偿八万吗这一问题。
一、工伤十级伤残能赔偿八万吗？
根据《工伤保险条例》规定，工伤伤残赔偿金按伤残等级和本人工资计算。其中，十级伤残赔偿金标准为本人月工资的11年。
需要注意的是，本人月工资是指受伤前12个月的平均工资。如果工伤发生前12个月内本人未连续工作，或者所在单位未依法缴纳工伤保险费，则按当地月平均工资计算。
工伤十级伤残能赔偿八万，需要满足以下条件：
本人月工资为7273元（80000 ÷ 11）；
工伤发生前12个月内连续工作，且所在单位依法缴纳了工伤保险费。
二、工伤十级伤残赔偿具体如何计算？
工伤十级伤残赔偿金计算公式如下：
赔偿金 = 本人月工资 × 11年
若本人月工资为7273元，则赔偿金为：
7273元 × 11年 = 80003元
三、工伤十级伤残赔偿其他相关费用
除了赔偿金外，工伤十级伤残还可获得其他赔偿费用，包括：
一次性伤残补助金：本人月工资的9个月；
一次性就业补助金：本人月工资的6个月；
医疗费用：工伤治疗期间发生的合理医疗费用；
护理费：工伤人员因伤致残生活不能自理的，可获得由单位支付的护理费。
工伤十级伤残能否赔偿八万，需要根据具体情况进行计算。条件满足时，除赔偿金外，还可获得其他相关费用。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
