工伤是指职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或患职业病。工伤的赔偿标准是根据职工的伤残等级确定的。那么,工伤不够伤残能赔偿吗?
一、工伤不够伤残能赔偿吗
工伤不够伤残,是指职工在工伤事故中受伤后,经鉴定没有达到伤残等级,但是仍然存在伤痛。根据我国相关法律法规,工伤不够伤伤残也是可以获得赔偿的。赔偿标准包括医疗费、误工费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
值得注意的是,工伤不够伤残的赔偿金额要低于达到伤残等级的赔偿金额。具体赔偿标准如下:
医疗费:实际发生的医疗费用,包括治疗费、手术费、住院费、药费等。
误工费:职工因工伤中断工作期间的工资损失。
伤残津贴:职工因工伤致残,丧失部分劳动能力,根据其伤残等级和当地上年职工平均工资计算。
一次性伤残补助金:职工因工伤致残,根据其伤残等级和上年职工平均工资计算。
二、工伤医疗费赔偿标准不够怎么办
如果工伤医疗费赔偿标准不够,职工可以向工伤保险经办机构申请工伤认定和工伤待遇审核。经办机构会根据职工的伤情和治疗情况,重新核定医疗费赔偿标准。如果经办机构的核定结果仍不合理,职工可以向劳动保障监察部门投诉,或者向法院提起诉讼。
三、工伤鉴定不通过能赔偿吗
工伤鉴定不通过,是指职工在工伤事故后,经劳动能力鉴定委员会鉴定,没有达到伤残等级。如果职工认为鉴定结果不正确,可以申请复审。复审由上一级劳动能力鉴定委员会进行。如果复审结果仍然不通过,职工可以向法院提起诉讼。
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