在工伤事故中，受害者应采取及时有效的措施来保护自己的合法权益。其中，报警告知公安机关是否属于必要的措施之一，引起了不少人的疑惑。
一、工伤事故赔偿可以先报警吗
可以报警。
《工伤保险条例》第二十一条规定：“职工发生工伤事故，所在单位应当立即组织抢救并向劳动行政部门报告。”但该规定并未明确要求向公安机关报警。
在工伤事故中，可能涉及违法犯罪行为，如用人单位安全措施不到位、故意伤害等。在这种情况下，受害者有权先向公安机关报警，一方面可以追究肇事者的刑事责任，另一方面可以为工伤事故认定和赔偿提供有力证据。
二、工伤事故中报警可以追究哪些责任
报警后，公安机关会介入调查取证，根据调查结果追究相关人员的责任，主要包括：
刑事责任：如果工伤事故系故意伤害、过失致人死亡或重伤等，构成犯罪的，应当依法追究肇事者的刑事责任。
行政责任：如果工伤事故系用人单位安全措施不到位、未按规定购买工伤保险等，违反《安全生产法》或《工伤保险条例》的，劳动行政部门可以依据相关法律法规进行处罚。
民事责任：即使肇事者未构成犯罪或行政违法，但仍需承担侵权赔偿责任，包括工伤治疗费用、误工费、伤残赔偿金等。
三、工伤事故中报警后如何维权
报警后，受害者可以根据公安机关的调查结果，向工伤认定机构申请工伤认定，再向用人单位或工伤保险经办机构申请赔偿。报警作为证据之一，可以为工伤认定和赔偿提供支持。
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