在工作中发生工伤是每个劳动者都不愿意看到的，一旦出现工伤，对劳动者的人身和经济都会产生不小的影响。更让人头疼的是，有些公司在员工工伤后会突然换名字或者注销，这给工伤职工的赔偿带来了很大的困难。那么，工伤了公司换名字了，还有赔偿吗？
一、工伤了公司换名字了有赔偿吗
根据《工伤保险条例》相关规定，因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的职工，有权获得工伤保险待遇。换句话说，只要是符合工伤认定条件的，无论公司是否换名字，职工都有权获得相应赔偿。
需要注意的是，公司换名字后，原公司的法律主体地位发生了变化，职工不能继续向原公司主张赔偿。职工需要及时向新公司或者相关劳动保障部门申请工伤认定，由新公司或者劳动保障部门承担赔偿责任。
二、工伤了原公司注销了怎么办
如果工伤后原公司注销了，职工可以向以下机构申请工伤认定：
1. 劳动保障行政部门：职工可以向注册地或者工伤发生地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2. 社会保险经办机构：职工可以向参保地的社会保险经办机构提出工伤认定申请。
3. 工伤认定委员会：职工可以向所在地的工伤认定委员会申请工伤认定。
三、工伤了公司转让了怎么办
如果工伤后原公司转让了，职工可以向受让企业主张赔偿。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》相关规定，受让企业应当承担原企业未履行的劳动合同义务，包括工伤赔偿责任。
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