导语
工伤是现代社会中不可避免的问题，对于无法继续从事原有职业的工伤者，重新找到工作是重中之重。那么，工伤9级重新找到工作有赔偿吗？本篇文章将就此问题进行详细解答。
一、工伤9级重新找到工作有赔偿吗(工伤九级原工作干不了)
根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤9级属于劳动能力障碍等级，且原有职业无法继续从事，可以申请丧失劳动能力就业补助金。该补助金由用人单位向劳动者支付，标准为本人工资的70%，直至劳动者达到退休年龄或完全恢复劳动能力。
二、工伤9级劳动能力鉴定程序
若劳动者认为自己因工伤导致劳动能力丧失，应当在工伤发生后1年内到职业康复鉴定机构申请劳动能力鉴定。鉴定结果分为10个等级，其中9级为劳动能力部分丧失。
三、工伤9级就业补助金申请流程
劳动者获得工伤9级鉴定结果后，需要携带以下材料到用人单位申请丧失劳动能力就业补助金：
1. 工伤认定书；
2. 职业康复鉴定报告；
3. 工资证明；
4. 身份证明。
用人单位应当自收到申请之日起30日内作出决定，并告知劳动者。若用人单位拒不支付，劳动者可以申请劳动仲裁或提起诉讼。
工伤9级劳动能力障碍等级的劳动者，若原有职业无法继续从事，可以申请丧失劳动能力就业补助金。申请流程需要经过劳动能力鉴定和用人单位申请等环节，若用人单位拒不支付，劳动者可以走法律途径维护自己的权益。
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