在工作过程中不幸遭遇工伤，对受害者及其家庭造成身心和经济上的双重打击。法律保障工伤者的合法权益，那么，工伤5级有什么样的赔偿呢？本文将为您详细解答。
一、工伤5级有什么赔偿吗？
根据《工伤保险条例》相关规定，工伤5级属于九级至十级伤残程度。工伤5级伤残赔偿包括以下几项：
1. 一次性伤残补助金：按伤残等级计算，月工资的17倍；
2. 伤残津贴：按伤残等级和本人生产前工资计算，按月发放，直至伤残等级改变或达到退休年龄；
3. 医疗费：由工伤保险基金支付，包括工伤治疗、康复、假肢等相关费用；
4. 交通费、食宿费：因工伤治疗、康复所发生的合理费用；
5. 生活护理费：伤残程度达到生活不能自理或不能从事原职业的，按照本人生产前工资的70%支付，直至伤残等级改变或达到退休年龄；
6. 精神损害抚慰金：1-10万元，根据实际情况确定。
二、工伤5级如何获得赔偿？
工伤5级伤残赔偿需要经过工伤认定、伤残等级鉴定等程序。具体流程如下：
1. 工伤认定：向工伤认定机构提交工伤认定申请，由机构调查认定工伤事实；
2. 伤残等级鉴定：经工伤认定后，由劳动能力鉴定委员会进行伤残等级鉴定；
3. 申请赔偿：持伤残等级鉴定结论向用人单位或工伤保险经办机构申请赔偿。
三、工伤5级可以获得多少赔偿？
工伤5级赔偿金额根据伤残等级、本人工资标准、生活护理费标准等因素计算。具体金额因人而异，但总体上是工伤保险基金负担。
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