后遗症是工伤复发吗能赔偿吗

工伤事故中，伤者可能遭受后遗症的困扰。而当后遗症复发时，很多人都想知道是否还能获得赔偿。本文将详细解答工伤后遗症是否属于工伤复发，以及赔偿相关问题。

一、后遗症是工伤复发吗能赔偿吗？

工伤后遗症是指工伤事故愈后遗留的持久性组织或功能障碍，包括身体或精神方面的损害。根据《工伤保险条例》，工伤后遗症属于工伤复发的一种，是可以获得赔偿的。

赔偿标准参照工伤等级，具体如下：

1. 一级至四级伤残：享受一次性伤残补助金和伤残津贴；

2. 五级至十级伤残：享受一次性伤残补助金和医疗费、辅助器具费等费用；

3. 十级以上伤残：享受一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、辅助器具费等费用。

二、后遗症复发后如何申请赔偿？

工伤后遗症复发后，伤者需要及时向当地工伤保险管理部门提出赔偿申请。申请材料包括：

1. 工伤认定书；

2. 后遗症复发的诊断证明；

3. 医疗费、辅助器具费等相关的收据或发票；

4. 身份证明及劳动合同等材料。

申请通过后，工伤保险管理部门会根据伤残等级和治疗费用进行赔偿。

三、后遗症复发是否能获得精神损害赔偿？

工伤后遗症复发一般情况下无法获得精神损害赔偿。除非伤者能够证明雇主因故意或重大过失导致后遗症复发，才有可能获得精神损害赔偿。

工伤后遗症属于工伤复发的一种，是可以获得赔偿的。伤者需要及时向工伤保险管理部门申请赔偿，并提供相关材料。虽然后遗症复发一般情况下无法获得精神损害赔偿，但如果雇主存在故意或重大过失，伤者可以依法主张赔偿。

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