对于参加培训而交纳的费用，一般情况下是遵循“培训费不退费”的原则。在某些特殊情形下，学员仍有可能会获得退款。本文将详细探讨培训费不退费怎么退回的情况。
二、培训机构因故未能提供培训
如果培训机构因自身原因无法提供培训，例如培训师临时取消、培训时间に変更等，学员有权要求全额退款。学员可以联系培训机构提出退款申请，并提供相关证据证明培训机构未能提供培训。
三、培训内容与宣传不符
如果培训内容与培训机构宣传的内容严重不符，导致学员无法达到预期的学习效果，学员可以主张培训合同内容瑕疵，要求解除合同并退还培训费。学员需要保留培训机构的宣传材料和培训内容证据。
1. 解除合同的条件
根据《民法典》第154条，如果培训合同的内容不符合宣传，学员可以主张解除合同，但需要满足以下条件：
培训合同的内容与宣传不符，违反了法律、行政法规的强制性规定；
培训合同的内容与宣传不符，严重影响了学员的目的实现；
培训机构已给予学员合理期限改正，但培训机构未改正。
2. 退款流程
如果学员满足了解除合同的条件，可以向培训机构发出解除合同通知，并要求退还培训费。培训机构收到通知后，应当在30日内无条件退还培训费。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
