工伤赔偿是保障工人在因工作遭受事故伤害或患职业病时获得经济补偿和医疗救助的重要制度。对于已经达到退休年龄的工伤人员，是否仍有权获得工伤赔偿，需要根据具体情况综合判断。
一、到退休年龄工伤有赔偿吗？
一般情况下，到退休年龄的工伤人员仍然有权享受工伤赔偿。根据工伤保险条例的规定，工伤赔偿不因受害人达到退休年龄而终止。工伤人员在退休后，仍可以向工伤保险经办机构申请工伤认定和赔偿。
二、工伤退休金和工伤赔偿金的区别
工伤退休金是国家对因工伤导致完全丧失劳动能力并达到法定退休年龄的工伤人员发放的养老金，属于社会保险范畴。而工伤赔偿金则是对工伤人员因工伤事故或职业病所造成的医疗费用、误工费、伤残赔偿金等经济损失进行赔偿，属于民事赔偿范畴。
三、到退休年龄工伤后索赔流程
到退休年龄后发生工伤事故或职业病的，工伤人员或其家属应当在规定的时限内向工伤保险经办机构申请工伤认定和赔偿。工伤保险经办机构会根据相关材料和证据进行调查认定，并做出工伤认定书。之后，工伤人员可以根据工伤认定书向相关责任单位或个人索取赔偿。
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