工伤赔偿是劳动者因工作原因遭受事故伤害或患职业病而获得的补偿。工伤事故发生后，当事人是否有权获得赔偿，以及赔偿期限有多长，往往成为当事人关心的问题。
一、十级工伤五年后能赔偿吗？
根据《工伤保险条例》的相关规定，十级工伤的赔偿期限为五年，自劳动能力鉴定之日起计算。十级工伤事故发生后五年内，劳动者有权向用人单位申请工伤赔偿。
二、十级工伤五年后是否能申请劳动能力鉴定？
劳动能力鉴定是认定劳动者工伤后是否丧失或者部分丧失劳动能力的基础。十级工伤发生后五年内，劳动者可以申请劳动能力鉴定，以确定后续的伤残等级和相应的赔偿标准。如果劳动者错过了五年的鉴定期限，则不再具有申请劳动能力鉴定的资格。
三、十级工伤赔偿包括哪些内容？
十级工伤的赔偿项目主要包括以下几项：
一次性伤残补助金
医疗费
康复费
护理费
停工留薪期工资
生活护理费
辅助器具费
交通费
伙食补助费
具体赔偿金额根据劳动者的伤残等级、医疗费用、误工时间等因素确定。
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