在意外受伤或职业病导致身体或精神损伤时，伤残赔偿金是一种补偿性的财务援助。因工伤导致的伤残属于伤残赔偿金范畴，本文将深入探讨这一问题。
一、伤残赔偿金包括工伤吗？
是的，伤残赔偿金包括工伤。根据我国《工伤保险条例》，工伤是指因工作原因受到事故伤害或者患职业病。因工伤造成的伤残，完全符合伤残赔偿金的受偿范围。
伤残赔偿金包括：
一次性伤残补助金
伤残津贴
辅助器具费
二、工伤认定流程
若要获得伤残赔偿金，需经过以下认定流程：
1. 事故报告：受伤后，应立即向单位报告事故。
2. 医疗鉴定：前往指定医疗机构进行伤残等级鉴定。
3. 劳动能力鉴定：鉴定劳动能力丧失程度，确定伤残等级。
4. 工伤认定：由单位或外伤工会申请工伤认定，经相关部门审核后认定是否为工伤。
三、工伤伤残赔偿标准
伤残赔偿标准根据伤残等级和地区经济发展水平而异。可参考《工伤保险条例实施细则》及各省市相关规定。一般情况下，一次性伤残补助金按照伤残等级和当地上年度职工平均工资标准计算。
伤残赔偿金包括工伤。因工伤造成的伤残可以获得相应的赔偿金，保障伤者及其家属的生活权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
