工伤赔偿是一项重要的社会保障制度，工伤职工在发生工伤事故后，可以依法获得相应的赔偿。其中，二级工伤属于工伤等级中的较高等级，伤残程度相对严重。那么，二级工伤可以一次赔偿吗？
一、二级工伤可以一次赔偿吗
根据《工伤保险条例》相关规定，二级工伤是否可以一次赔偿，需要根据具体情况而定。二级工伤可以一次赔偿的情况有以下三种：
1. 伤情稳定、无后遗症：如果二级工伤职工的伤情已经稳定，且经劳动能力鉴定机构评定为无后遗症，则可以一次性赔偿。
2. 伤情稳定、有轻微后遗症：如果二级工伤职工的伤情已经稳定，且经劳动能力鉴定机构评定为有轻微后遗症，且不影响正常工作和生活的，也可以一次性赔偿。
3. 双方协商一致：如果二级工伤职工与用人单位协商一致，也可以一次性赔偿。但需要注意的是，协商一致必须是在双方充分了解工伤情况和赔偿标准的基础上进行的。
二、二级工伤一次性赔偿标准
二级工伤一次性赔偿标准包括两部分：一是劳动能力丧失赔偿金，二是伤残补助金。劳动能力丧失赔偿金按照工伤职工月工资和劳动能力丧失程度计算；伤残补助金按照工伤职工的工龄和伤残等级计算。
三、二级工伤分期赔偿情况
如果二级工伤职工不符合一次性赔偿条件，则需要分期赔偿。分期赔偿的期限一般为10年，但也可以根据工伤职工的实际情况适当延长。分期赔偿期间，工伤职工每月可以领取一定数额的赔偿金。
二级工伤是否可以一次赔偿，需要根据伤情稳定程度、有无后遗症以及双方是否协商一致等因素综合判断。具体赔偿标准和方式也会因伤情严重程度、工龄等因素而异。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
