在工伤事故中，职工的工伤认定时间是至关重要的，关系到职工能否获得工伤赔偿。那么，上班五天工伤会影响赔偿吗？下面我们来详细解答一下。
一、上班五天工伤会影响赔偿吗
一般情况下，上班五天工伤不会影响赔偿。
根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。只要职工的工伤符合以下条件，即使发生在上班五天以内，也不会影响职工获得工伤赔偿：
1. 发生在工作时间和工作场所内；
2. 因工作原因导致的伤害；
3. 事故伤害事实清楚，证据充分。
二、上班五天内认定工伤注意事项
虽然上班五天内认定工伤不受影响，但职工在发生工伤事故后，也需要及时采取以下措施，以确保自己的合法权益：
1. 及时向单位报告工伤情况：职工在受伤后，应当立即向单位报告工伤情况，并做好伤情记录。
2. 保全工伤证据：职工需要保全好与工伤事故相关的证据，如伤情证明、单位证明、事故现场照片等。
3. 申请工伤认定：职工在受伤后30天内，应当向用人单位所在地的工伤保险管理部门申请工伤认定。
三、判断工伤认定的其他因素
除了上班时间外，还有一些其他因素也会影响工伤认定，例如：
1. 工作与伤害之间的因果关系：职工的伤害必须与工作存在因果关系。
2. 职工的主观过错：如果职工在工伤事故中存在故意或重大过失，可能会影响工伤赔偿。
3. 用人单位的过错：如果用人单位存在违反安全生产规定的行为，可能会导致职工获得更高的工伤赔偿。
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