上班路上遭遇交通事故，是属于工伤范畴的。根据我国《工伤保险条例》第二条规定：“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，称为工伤。”而根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八十七条规定：“劳动者上下班途中，以通常的交通工具往返于住所和工作地的合理时间内发生的非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤。”
一、上下班途中发生交通事故如何认定工伤？
1.合理时间：一般以工时所在单位所在地到住所之间的合理交通时间为准，通常不超过两个小时。
2.通常交通工具：指一般公众普遍使用的，适合于正常上下班的交通工具，包括步行、骑自行车、乘公共汽车、地铁等。
3.非本人主要责任：指事故责任不由劳动者自己承担或者承担次要责任。
二、上班路上出车祸但有违章行为是否算工伤？
如果劳动者上下班途中有违章行为导致交通事故，但不是事故的主要责任方，仍然可以认定为工伤。例如，劳动者骑电动车上班途中违反交通信号灯，但被闯红灯的机动车撞伤，这种情况属于机动车一方的责任，劳动者的违章行为不是事故的主要原因，因此仍可以认定为工伤。
三、上下班途中发生交通事故的赔偿标准
劳动者因工伤事故造成的损失，由用人单位承担相应赔偿责任，包括：
医疗费、住院费、护理费
误工费、一次性伤残补助金
生活护理费、交通费、伙食补助费
其他必要的费用
赔偿标准根据劳动者的伤残等级、治疗费用的实际发生情况等因素确定，具体金额由人社部门依法认定。
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