工伤赔偿案件中，仲裁作为一种便捷高效的解决劳动纠纷的方式，受到越来越多的工伤职工的青睐。在上海，工伤赔偿案件是否可以仲裁？仲裁流程是怎样的？带着这些问题，本文将为您详细解答。
一、上海劳动仲裁处理工伤赔偿案件
根据《上海市劳动争议仲裁规则》的规定，劳动仲裁委员会对因工伤事故引起的劳动争议案件具有管辖权。工伤职工可以依法向上海劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。
二、工伤赔偿仲裁流程
1. 提出仲裁申请：工伤职工应当在事故发生之日起一年内向仲裁机构提交仲裁申请书，并提供相关证据。
2. 受理与审理：仲裁委员会在受理仲裁申请后，会组成仲裁庭进行审理。双方当事人可以提交证据、进行辩论。
3. 调解：仲裁庭一般会先行调解，促成双方当事人达成协议。如果调解不成，则进入裁决程序。
4. 裁决：仲裁庭会根据事实和法律，对争议事项作出裁决书。裁决书对双方当事人均有约束力。
三、工伤赔偿仲裁实务中的争议点
1. 事故与工伤认定：工伤职工需证明自己的事故与工作存在关联，才能认定为工伤。实务中，对于事故与工伤关联的存在与否，经常存在争议。
2. 伤残等级评定：工伤职工的伤残等级决定其赔偿金额。实务中，对于伤残等级的评定，也经常引起争议。
上海劳动仲裁委员会对工伤赔偿案件具有管辖权，工伤职工可以依法申请仲裁。仲裁流程包括申请、受理、审理、调解、裁决等环节。实务中，事故与工伤认定、伤残等级评定等问题经常引起争议。
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