工伤赔偿是劳动者因工作原因遭受事故伤害或患职业病，根据法律规定应当由用人单位给予的经济补偿。达州的工伤赔偿标准和全国其他地区基本一致，主要包括以下几部分，下面跟随律师六八八网脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。
一、达州工伤赔偿怎么算
1. 医疗费用：因工伤产生的治疗、康复等费用，由用人单位承担。
2. 误工费用：因工伤导致暂时无法工作的，由用人单位按照原工资标准支付误工费。
3. 生活护理费：因工伤导致生活自理能力丧失，需要他人护理的，由用人单位按照伤残等级支付生活护理费。
4. 一次性伤残补助金：因工伤致残，根据伤残等级由用人单位支付一次性伤残补助金。
5. 一次性工亡补助金：因工伤死亡，由用人单位支付一次性工亡补助金。
6. 供养亲属抚恤金：因工伤死亡，由用人单位根据死者生前工资标准和供养亲属数量支付供养亲属抚恤金。
二、达州工伤赔偿怎么算 工伤死亡
工伤死亡的赔偿标准较高，除了上述基本赔偿外，还包括：
1. 丧葬补助金：由用人单位支付一次性丧葬补助金。
2. 交通补助费：由用人单位支付家属到工伤发生地和返回的交通费。
3. 精神损害抚慰金：由用人单位支付死者亲属精神损害抚慰金。
三、达州工伤赔偿怎么算 劳动能力鉴定
确定工伤赔偿金额的关键在于劳动能力鉴定。受伤后，劳动者应及时申请劳动能力鉴定，由专业机构根据伤情程度评定伤残等级，作为计算赔偿金额的依据。
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