工伤赔偿是对因工受伤或死亡的劳动者及其家属提供的一种保障措施。在福建，工伤赔偿的计算方法有严格的规定，具体如下，下面跟随律师六八八网脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。
一、福建工伤赔偿怎么算赔偿金额
根据《福建省工伤保险条例》，工伤赔偿主要包括以下几个方面：
医疗费用：由工伤保险基金支付，包括住院费用、手术费用、医药费等。
一次性伤残补助金：根据伤残等级的不同，由用人单位一次性支付。
伤残津贴：按伤残等级和职工月工资计算，由用人单位发放，直至职工达到法定退休年龄。
死亡赔偿金：根据职工月工资和抚养家属人数计算，由用人单位一次性支付。
丧葬补助金：按职工月工资3个月的标准支付。
供养亲属抚恤金：根据职工月工资和供养亲属人数计算，由用人单位支付，直至供养亲属达到法定退休年龄。
二、工伤赔偿金怎么算
工伤赔偿金的计算涉及具体的公式和参数。其中，一次性伤残补助金的计算公式为：
一次性伤残补助金 = 职工月工资 × 伤残等级系数 × 月数
伤残等级系数根据伤残程度不同而定，最高为15级。月数根据职工工作年限和伤残程度不同而定。
三、工伤死亡赔偿金怎么算
工伤死亡赔偿金的计算公式为：
工伤死亡赔偿金 = 职工月工资 × 死亡抚恤金系数 × 抚养家属人数 × 年数
死亡抚恤金系数根据职工工作年限不同而定，最高为20年。抚养家属人数指职工死亡时需要抚养的亲属人数。年数根据职工年龄和法定退休年龄之间的时间差计算。
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