工伤保险保障的是因工作原因导致的事故或疾病,而生病则属于非工伤范畴。一般情况下,生病不属于工伤保险的赔偿范围。下面跟随律师六八八网脚步一起来了解参考一番吧,相信会对您有一定帮助,当然也可以直接咨询律师。
一、生病工伤保险赔偿吗
1. 生病不属于工伤范围
工伤保险条例规定,工伤是指职工在工作中、工作时间和上下班途中,因工作原因受到事故伤害或职业病侵害的。其中,“工作原因”是认定工伤的关键要素。
2. 生病与工作原因无关
生病是指由非工作因素(如自身疾病、自然因素等)导致的身体健康受损的情况。通常来说,生病与工作没有直接的因果关系,因此不属于工伤保险的赔偿范围。
3. 需区分职业病和普通疾病
如果职工因职业因素长期接触有害物质或从事特殊工种,导致职业病的,则属于工伤保险赔偿范围。职业病与普通疾病的区别在于,职业病与工作环境有明确的因果关系,而普通疾病则没有。
二、因病致残可申请工伤认定吗?
因病致残不属于工伤保险的保障范围,但符合以下条件的,可以申请工伤认定:
因公出差期间突发疾病或遭受意外伤害致残。
在抢险救灾、维护社会治安等特殊情况下致残。
在符合规定条件的工伤预防和应急救援中致残。
三、因病死亡可申请工伤认定吗?
因病死亡不属于工伤保险的保障范围,但符合以下条件的,可以申请工伤认定:
因公出差期间突发疾病或遭受意外伤害死亡。
在抢险救灾、维护社会治安等特殊情况下死亡。
在符合规定条件的工伤预防和应急救援中死亡。
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