工伤后辞职,能否获得赔偿评级,取决于以下几个因素,下面跟随律师六八八网脚步一起来了解参考一番吧,相信会对您有一定帮助,当然也可以直接咨询律师。
一、工伤辞职不评级赔偿吗
根据《工伤保险条例》规定,工伤职工在治疗期间或者评定伤残等级后辞职的,应当按照以下规定享受工伤保险待遇:
1、治疗期间辞职的,享受工伤医疗待遇直至治愈;
2、评定伤残等级后辞职的,享受与伤残等级相对应的伤残津贴和一次性伤残补助金。
工伤后辞职,只要符合以上条件,无论是否评级,都可以获得相应的工伤保险待遇。
二、工伤辞职不满意赔偿评级怎么处理
如果工伤职工对工伤保险机构的伤残等级认定不满意,可以申请劳动能力鉴定委员会重新鉴定。鉴定委员会重新鉴定后,如果认定伤残等级与原鉴定不同,工伤职工可以按照新的鉴定结果享受工伤保险待遇。
三、工伤辞职后因工伤原因死亡赔偿
如果工伤职工辞职后,因工伤原因死亡的,其家属可以向工伤保险机构申请工伤死亡待遇。工伤保险机构应当按照《工伤保险条例》规定,向家属支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
工伤后辞职,只要符合法定条件,均可以享受工伤保险待遇。职工对伤残等级认定不满意,可以申请重新鉴定。因工伤原因死亡的,家属可以申请死亡待遇。
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