一、工伤骨折可以按工资赔偿吗
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根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或患职业病，导致暂时或者永久丧失劳动能力的，可以按照工资标准获得赔偿。工伤骨折属于工作事故伤害的一种，因此可以按照工资标准赔偿。
二、工伤骨折有哪些赔偿项目？
工伤骨折的赔偿项目包括：
医疗费：包括治疗、康复、护理等费用。
误工费：因工伤导致不能上班而损失的工资收入。
住院伙食补助费：住院期间的伙食费用。
交通费和护理费：往返医院的交通费和护理人员的费用。
一次性伤残补助金：根据伤残等级评定的标准发放。
一次性工伤医疗补助金：根据工伤医疗费用的高低发放。
三、工伤骨折如何按工资标准赔偿？
工伤骨折的误工费按照以下公式计算：
误工费 = 工资收入 ÷ 实际出勤天数 × 实际误工天数
其中：
工资收入：指工伤事故前12个月的平均工资。
实际出勤天数：指工伤事故前12个月的实际出勤天数。
实际误工天数：指工伤事故后因伤不能上班的天数。
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