工伤赔偿是员工因工伤而获得的赔偿,包括医疗费用、误工费、伤残补助金等。用人单位在支付工伤赔偿时,需要根据《中华人民共和国个人所得税法》缴纳一定的税款。下面跟随律师六八八网脚步一起来了解参考一番吧,相信会对您有一定帮助,当然也可以直接咨询律师。
一、工伤赔偿用人单位要交税吗
根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条规定,个人取得下列各項所得,應當繳納個人所得稅:
(一) 工資、薪金所得
(二) 經營所得
(三) 利息、股息、紅利所得
(四) 財產租賃所得
(五) 特許權使用費所得
(六) 偶然所得
(七) 其他所得
工伤赔偿属于(一)工资、薪金所得,因此用人单位在支付工伤赔偿时,需要缴纳个人所得税。
二、工伤赔偿用人单位缴纳的税种
工伤赔偿用人单位缴纳的税种包括个人所得税和附加税费。个人所得税的税率为20%,附加税费包括地方教育费附加和企业所得税地方附加,税率分别为4%和6%。
三、工伤赔偿用人单位缴税的计算公式
工伤赔偿用人单位缴纳的税款计算公式为:
应缴税款=工伤赔偿金额(1-应纳税额)20%(1+4%+6%)
例如:员工因工伤获得工伤赔偿金20,000元,则用人单位应缴纳的税款为:
应缴税款=20,000(1-20%)20%(1+4%+6%)=3,840元
用人单位在支付工伤赔偿时,需要根据《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税及附加税费。以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议咨询律师,获取更专业的帮助。