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工伤赔偿有年终奖吗

陈浩文 律师
陈浩文 律师

广东金桥百信(黄埔)律师事务所

擅长:刑事案件, 合同纠纷, 劳资纠纷, 行政纠纷,

工伤赔偿是劳动者在因工作遭受事故或患职业病时,由用人单位提供的补偿和医疗费用。而年终奖是一种年末企业对员工的奖励,属于工资性质的收入。那么,工伤赔偿有年终奖吗?下面跟随律师六八八网脚步一起来了解参考一番吧,相信会对您有一定帮助,当然也可以直接咨询律师。

一、工伤赔偿有年终奖吗

根据《工伤保险条例》的规定,工伤赔偿项目包括:

1、医疗费用;

2、停工留薪期工资;

3、一次性伤残补助金;

4、一次性工亡补助金;

5、供养亲属抚恤金;

6、其他费用。

年终奖项不属于上述工伤赔偿项目,工伤赔偿一般不包括年终奖。

二、工伤赔偿包括哪些项目

工伤赔偿有年终奖吗

如前所述,工伤赔偿包括以下项目:

1. 医疗费用:包括治疗、康复、辅助器具等相关费用。

2. 停工留薪期工资:从受伤之日起到恢复工作能力或评定伤残等级之日止。

3. 一次性伤残补助金:根据伤残等级评定,一次性发放。

4. 一次性工亡补助金:工伤职工死亡时,由用人单位一次性发给死者直系亲属或其他法定抚恤人。

5. 供养亲属抚恤金:工伤职工死亡,由用人单位按月发给死者直系亲属或其他法定抚恤人。

6. 其他费用:包括职工移送和安葬费用,交通费用,生活必需品费用等。

三、工伤职工是否可以享有年终奖

虽然工伤赔偿不包括年终奖,但工伤职工是否可以享有年终奖,取决于企业相关规定。如果企业有发放年终奖的制度,并且工伤职工在年终仍在企业工作或受伤后已康复,则一般可以享有年终奖。具体情况需要以企业制度为准。

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