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工伤赔偿款可以税前抵扣吗

赵忠强 律师
赵忠强 律师

新疆星河律师事务所

擅长:婚姻家事, 刑事案件, 交通事故, 工伤事故,

工伤赔偿款是劳动者在因工负伤或患职业病,导致丧失或部分丧失劳动能力时,用人单位或社会保险机构给予的补偿。对于工伤赔偿款是否可以税前抵扣,我国税收法律有明确规定。下面跟随律师六八八网脚步一起来了解参考一番吧,相信会对您有一定帮助,当然也可以直接咨询律师。

一、工伤赔偿款可以税前抵扣吗

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第一条的规定,纳税人取得以下各项所得,应当缴纳个人所得税:

(一)工资、薪金所得;

(二)个体工商户的生产经营所得;

(三)对企事业单位的承包经营、承租经营所得;

(四)劳务报酬所得;

(五)稿酬所得;

(六)特许权使用费所得;

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(七)利息、股息、红利所得;

(八)财产租赁所得;

(九)财产转让所得;

(十)偶然所得。

从上述规定可以看出,工伤赔偿款并不属于个人所得税法规定应税所得的范围,工伤赔偿款不属于应税所得,不需要缴纳个人所得税,自然也就无须进行税前抵扣。

二、工伤赔偿款与社保补助的区别

需要注意的是,工伤赔偿款与社保补助是有区别的。社保补助是劳动者因工负伤或患职业病,由社会保险机构发放的补助金,属于个人所得税法规定应税所得的范围。社保补助需要缴纳个人所得税,并进行税前抵扣。

三、工伤赔偿金可以用来抵税吗

工伤赔偿金与工伤赔偿款是不同的概念。工伤赔偿金是劳动者因工负伤或患职业病,由用人单位一次性或按月支付的补偿金。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第二十四条第三款的规定,企业发生的工伤赔偿金支出,可以在计算应纳税所得额时扣除。工伤赔偿金可以用来抵税。

工伤赔偿款不属于个人所得税法规定应税所得的范围,因此不需要缴纳个人所得税,也无须进行税前抵扣。而工伤赔偿金可以用来抵税。需要注意的是,法律解读具有特殊性,以上内容仅供参考,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。

免费问律师 提示:法律问题咨询具有特殊性,文章内容仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。

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