工伤对于家庭的经济收入和生活保障造成严重影响，工伤员工可以要求抚养费赔偿。
一、工伤可要求抚养费赔偿吗
根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，工伤员工可以要求抚养费赔偿。抚养费赔偿的范围包括：
抚养亲属，包括配偶、未成年子女、父母等；
抚养期限，原则上至工伤员工死亡或抚养亲属死亡；
抚养标准，按照工伤员工生前收入或当地生活水平确定。
二、工伤抚养费赔偿计算方法
工伤抚养费赔偿的计算方法如下：
城镇职工：参考当地社会平均工资和抚养亲属人数，按照一定的比例计算；
农村职工：参考当地农民收入和抚养亲属人数，按照一定的比例计算。
三、工伤抚养费赔偿流程
工伤抚养费赔偿流程如下：
工伤员工或其家属向工伤保险经办机构申请赔偿；
经办机构审查申请材料，作出赔偿决定；
工伤员工或其家属对赔偿决定不服的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁结果不服的，可以向法院提起诉讼。
工伤可要求抚养费赔偿，这是法律赋予工伤员工及其家属的保障。工伤抚养费赔偿旨在弥补工伤给家庭带来的经济损失，保障抚养亲属的生活。如果您遇到工伤抚养费赔偿问题，建议咨询专业律师，获取更专业的建议和帮助。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
