工伤赔偿不仅限于工资,还包括以下费用,下面跟随律师六八八网脚步一起来了解参考一番吧,相信会对您有一定帮助,当然也可以直接咨询律师。
一、工伤赔偿只工资吗?
工伤赔偿不仅仅是工资,还包括如下费用:
1. 医疗费:包括治疗、康复、护理等费用。
2. 误工费:因工伤导致无法工作期间的工资损失。
3. 残疾赔偿金:根据伤残等级评定支付的赔偿金。
4. 精神损害抚慰金:因工伤造成精神损害的赔偿。
5. 葬丧费:因工伤死亡的赔偿金。
6. 家属抚恤金:因工伤死亡或伤残导致家属失去收入来源的赔偿金。
7. 供养亲属抚恤金:因工伤造成职工无法供养亲属的赔偿金。
二、工伤赔偿中哪些情况可以得到工资赔偿?
1. 职工因工伤丧失或部分丧失劳动能力的。
2. 职工因工伤需要停工治疗、康复的。
3. 职工因工伤死亡。
4. 职工因工伤导致精神损害。
三、工伤赔偿中怎么计算工资赔偿?
1. 根据职工工伤前12个月的平均工资计算。
2. 如果工伤前不足12个月,则根据职工实际工作时间的平均工资计算。
3. 如果职工无固定工资,则根据职工所在地的平均工资计算。
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