5月2号发工资具体到账日期需根据所在公司发放工资的时间点而定，一般分为以下情况：
一、法定节假日发工资
5月2日为法定节假日劳动节，如果公司在5月2日当天发放工资，则应支付职工当日应得工资。
二、法定节假日后上班发工资
如果公司在5月2日后的第一个工作日发放工资，则应在工作日当天发放工资，通常情况下为5月3日或5月4日。
三、每月固定发薪日发工资
如果公司有固定的发薪日，且5月2日不在发薪日，则应在下一个发薪日发放工资。
四、特殊情况发工资
如果公司因特殊原因无法在上述时间内发放工资，应与职工协商发放时间，并及时告知职工。
需要注意以下几点：
公司应按照劳动合同和相关规定，及时准确地发放工资。
如果公司未按时发放工资，职工可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。
职工应妥善保管工资条或工资发放记录，以备维权时使用。
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