工伤事故时有发生，如果不幸遭遇工伤筋伤，该如何获得赔偿？本文将详细解答工伤筋伤赔偿的流程和注意事项。下面跟随律师六八八网脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。
工伤筋伤了怎么赔偿？
1. 认定工伤
发生工伤事故后，需要及时向所在单位报告，并提交工伤认定申请。由用人单位出具工伤认定申请表，并将相关材料报送至当地人社部门。人社部门会根据申请材料和调查情况，对工伤进行认定。
2. 进行伤情鉴定
工伤认定后，需要进行伤情鉴定。伤情鉴定分为工伤保险工伤认定和劳动能力鉴定。工伤保险工伤认定由保险公司委托鉴定机构进行，劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会进行。
3. 计算赔偿金额
伤情鉴定结束后，根据鉴定结果和相关规定，计算赔偿金额。赔偿金额主要包括：医疗费、护理费、误工费、伤残补助金、一次性伤残补助金等。
4. 申请赔偿
工伤赔偿由用人单位或保险公司负责支付。可以向用人单位或保险公司申请赔偿。如果用人单位或保险公司拒绝支付赔偿，可以向劳动保障部门投诉或申请仲裁。
工伤筋伤了赔偿的时限是多少？
工伤赔偿时效为一年，从知道或者应当知道工伤之日起计算。超过一年申请工伤认定的，人社部门不予受理。
工伤筋伤了残疾等级怎么评定？
工伤筋伤的残疾等级评定根据劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结果进行。残疾等级分为十级，一级最重，十级最轻。不同等级的残疾对应不同的赔偿标准。
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