在中华人民共和国，工伤赔偿制度是一项保障因工受伤职工及其家属合法权益的社会保障制度。那么，工伤赔偿是否包含伤残费呢？本文将对这一问题进行详细解答，帮助读者深入了解工伤赔偿的相关内容。下面跟随律师六八八网脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。
一、工伤赔偿包括伤残费吗
根据《工伤保险条例》第二十二条规定，工伤赔偿包括以下项目：
1. 医疗费、住院费
2. 住院伙食补助费
3. 交通费
4. 康复费用
5. 辅助器具费
6. 生活护理费
7. 一次性伤残补助金
8. 一次性医疗补助金
9. 职业康复费
10. 伤残津贴
11. 家属抚恤金
其中，一次性伤残补助金和伤残津贴属于工伤赔偿中的伤残费。
二、一次性伤残补助金
一次性伤残补助金是根据工伤职工的伤残等级和本人的工资水平支付的一次性费用。伤残等级分为十级，一级最重，十级最轻。一次性伤残补助金的计算公式为：
一次性伤残补助金 = 工资基数 × 伤残等级系数 × 12
其中，工资基数为工伤发生前12个月的平均工资，伤残等级系数根据伤残等级确定。
三、伤残津贴
伤残津贴是对工伤职工因伤致残丧失部分劳动能力，无法从事原工作或者从事比原工作轻的工作而减少收入的补偿。伤残津贴的计算公式为：
伤残津贴 = 工资基数 × 伤残等级系数 × 12 × 20%（五级及以上伤残）
伤残津贴 = 工资基数 × 伤残等级系数 × 12 × 10%（六级及以下伤残）
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