会计做帐法人工资是指按照会计准则和规定，记录和反映职工工资收入和企业相关费用的会计处理方法。具体操作步骤如下：
一、工资发放前的处理
1.工资核算：根据考勤记录和工资标准，计算出各员工应发工资。
2.代扣代缴：按规定代扣代缴员工个人所得税、社会保险费和住房公积金。
3.借款和扣款：核算员工借款和扣款，如垫付福利、迟到扣款等。
二、工资发放
1.现金发放：将核算后的工资以现金形式发放给员工。
2.银行转账：通过银行转账的方式将工资发放到员工个人账户。
三、工资发放后的处理
1.记账凭证编制：根据工资发放记录编制会计凭证，记入工资类科目。
2.工资税费核算：根据代扣代缴的税费金额，记入相关税费科目。
3.工资成本分配：将工资成本分配到各成本中心或项目中。
四、工资归集
1.工资总账：将各部门、车间的工资明细归集到工资总账中。
2.工资日记账：登记工资发放的明细情况，用于分析和考核。
五、期末处理
1.工资调节表：编制工资调节表，对工资总额、税费、成本等进行汇总和调整。
2.工资总账结转：将工资总账的余额结转到利润表或利润分配表中。
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